La relacion con la empresa privada

Parece asociado a la posicion de un sindicalista o a la de un miembro del comite el estar directamente enfrentado con la empresa. Tal es la union de estos dos conceptos entre los trabajadores que el hecho ya no solo de no estar enfrentados, sino el tener una relacion cordial, se asocia al estar "comprado" por la empresa.

No creo en estos cliches tan clasicos, y tampoco creo que sean buenos. Si pensaramos en el objetivo real que tenemos en la empresa, nuestra labor es defender los derechos de nuestros companheros, los derechos significan unas condiciones laborales adecuadas, el respeto de todos los puntos que reflejan sus contratos, su seguridad en los lugares de trabajo, sus derechos constitucionales (igualdad, dignidad, etc.) ... Pero el derecho fundamental que debemos vigilar y cuidar es su derecho a trabajar y para ello ha de existir una empresa donde hacerlo. Debemos ser cercanos a los jefes, no de una manera amistosa (eso es decision personal de cada uno) si no de una manera cooperativa, debemos tambien estar al dia de las necesidades y situacion de la empresa ya que de manera indirecta afecta a nuestros companheros. Debemos ser cercanos para asesorar a todas las partes de manera eficiente.

Parece que hemos olvidado esta parte de nuestro trabajo en pos de una publicidad mas belicosa, de una imagen de duros luchadores en contra del jefe maligno. No niego que pueda conseguirte votos, pero tambien puede conseguir perdidas de trabajo, dificultades a los companheros, etc. debemos abandonar el politicismo y encontrar esa inteligencia practica que haga mas facil la vida a nuestros companheros.

-Aquel jefe es amigo tuyo?
-Si firma el convenio es mi hermano

Cuando el convenio hace aguas

Quizas mi juventud me esconde respuestas fundamentales de esta vida y solo el tiempo me permite ir viendolas, pero en esos momentos en los que se me escapa la verdad no puedo sino mas que preguntarme si no habra otros iluminados que puedan responder lo que yo no logro.
Una semana fatal. Un preacuerdo roto. La paciencia terminada. Los intereses de dos bandos enfrentados. Todo lo que puede en una negociacion ir mal y sigo sin comprender como es posible no sentarse cuando son los companheros los que van a sufrir con el enfrentamiento.
A las empresas hoy en dia les falta mucha mano izquierda. Les falta un sindicalista propio. Les falta una persona que les diga lo que sus trabajadores sienten y como actuar en cada momento. La figura de los recursos humanos se ha pervertido. Una entidad cuyo objetivo deberia ser velar por la felicidad de los empleados e intentar traducir los mensajes entre empresa y empleados para que ambas partes se entiendan se ha convertido en el latigo empresarial para con sus trabajadores.
Por otra parte unos sindicatos que deberian de buscar el bien de todos los companheros dentro de la solvencia de una empresa se han politizado y ya solo buscan intencion de voto y publicidad.
Que tristeza. Las negociaciones de ahora en adelante deberian ser entre la empresa y un trabajador al azar debidamente protegido. Se terminaria antes y seria mas justo

La historia del senhor y el esclavo

Hoy he vuelto a ser llamado por el juez de mi senhor.
La ultima vez me consulto por las horas que trabajaba para mi senhor y cuando le mencione que debido a que mi senhor me cediera amablemente a su amigo ahora trabajaba mas que cuando estaba en la villa del senhor, parecio no gustarle. Examino unos papeles y le dijo a mi senhor no se que cosas sobre que trabajara mas que en la villa.
Hoy no me pregunto nada, solo le consulto a mi senhor si ya sabia cuanto trabajaba de mas en la otra villa. Yo se que mi senhor se hacia el tonto cuando le pregunto el otro dia, pues todos conocemos que cuando el senhor te cede a un amigo, se encarga antes de que firme un documento diciendo las horas que haremos en la nueva villa. Hoy mi senhor le ha ensenhado ese documento y al juez no le ha devido gustar ya que se le ha encarado diciendo que eso era incorrecto y que entonces nos deberia dejar descansar mas. Yo se que no debo ser ingrato y pedir nada pero me alegre al oirlo, ya que si que es cierto que desde que trabajo en la nueva villa me noto mas cansado y mi animo ha cambiado.
Mi senhor parecia disgustado y a decidido que no nos dara ese descanso. Que si lo queriamos fueramos a pedirselo. El senhor juez se ha mostrado muy disgustado y le ha dicho que si hace eso lo multara y le saldra mas caro. Que iluso, mi senhor cuando se enfada es muy cabezota y seguro que no piensa rectificar.
Luego ha hablado conmigo y me ha dicho que si queria descansar mas que no lo dudara y se lo pidiera, que el se encargaria de obligar al senhor.
"Senhor juez, es cierto que estaria encantado con poder descansar mas pues el trabajo que hago en la otra villa es agotador y agradezco su interes. Pero si yo le pidiera a usted que obligara a mi senhor a darme mas descanso. Quien impediria a mi senhor a cambiarme por otro?"
Al senhor juez no le gustaron mis palabras, pero sin duda las entendio y dijo:
"Quizas algn dia puedas pagarle con igual moneda y cuando de verdad necesite tu ayuda, lo abandones por otro senhor".
Yo no dije nada, pero ya lo he pensado, el otro senhor me ha preguntado si me gustaria quedarme, dice que me dara mas descanso y mas comida. Hoy hago el petate y me voy a la otra villa. Ya encontrara a otro esclavo mi senhor.

Negociaciones de convenio

Nunca antes asistiera a una negociacion de convenio y no se cuanto tardare en asistir a otra, pero jamas imagine como seria la realidad.
La realidad es que los sindicatos y las empresas han aprendido a negociar como politicos, que la negociacion consiste en un absurdo juego de falsedades y mentiras en pos de enganhar al rival y hacer que ceda hasta el maximo posible. De utilizar las presiones y manipulaciones necesarias para ganar. Porque lo importante no es el resultado sino ganar a la otra parte.
Es muy triste ver esta realidad, es muy triste cerciorarse de cuan alejados estan todos de los verdaderos objetivos. Es triste que cuando se deberia trabajar en favor de los companheros y la empresa, por el bien de todos, halla gente que con el fin de cubrir su ego cree guetras absurdas.
He negociado con mi empresa una subida salarial, cuando el primer punto habria sido conocer cuanto dinero puede permitirse la empresa invertir en esta subida, nos hemos dedicado a jugar a las ofertas para intentar adivinar cuanto estaria bien que se gastara. Mientras han pasado los meses y nadie ha ganado nada. Ahora jugamos a ver como lo repartiremos. Seguimos sin ganar nada. Finalmente se jugara a como lo venderemos y la subida ya no significara nada.
Lanzo una reflexion, por que enganharnos si al final no lleva a nada?. Por que gastar 15 meses si se resolvia todo en pocas semanas?. El mumdo no esta loco, somos nosotros los que no mirando mas alla de nuestra locura, nos creemos que todo es asi. No hemos perdido la educacion, hemos perdido el companherismo y la solidaridad.